激烈的职场竞争，让很多职场人倍感压力，面对渐渐增长的年龄而没有升职的职场前景，他们也开始迷茫起来，今天小编就来和大家说说关于30岁前职场提升必须做的6件事情。
操作方法
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给予公司创新的建议
30岁之前你应该学会积累很多的工作经验，在日常的工作当中，适当地提出一些创新的建议，让老板觉得你还是有能力的。
2会议上大胆发言
在日常的会议中，千万不要做那个沉默的人，大胆地表达自己的想法，让老板和领导记住你的存在。
3学会对领导说不
在职场中，虽然要保持尊敬领导的态度，但是也要学会适当地说不，不然只会让领导觉得你没有主见，随波逐流。
4尝试新的职场机会
如果有同事或者朋友推荐其他的职场机会，可以去尝试面试一下，千万不能错过每一次的成长机会和发展机会。
5沟通涨薪
关于涨薪的事情，如果你不提领导永远都不会想起来，再结合一定的市场调查之后，如果觉得自己的能力应该得到更高的薪资，那就主动去找领导沟通吧！
6学会反省
不管什么时候，作为职场中的人，一定要学会定期的反省自己，看看自己在哪些方面不足还需要改进，不管是职场岗位的工作，还是和同事的人际关系等。
