中国需说倡导素质教育几十年，但终究到底还是看成绩，升学率，许多大学毕业出来的学生出来还是无法胜任工作，因为在学校被培养成了一个考试的工具的。
不是没有智商，而是少了情商，一个人的成就，专业技术、智商占20%，情商占80%。
哈佛大学之所以人才辈出，主要原因不是专业技术，而是注重情商教育！情商教育高了，自然在职场中得心应手，步步高升。
那么到底情调是如何培养呢，社会急功近利人心浮燥，其实只要做到以下几点就可以提高你的情商
工具/原料
职场
情商教育
操作方法
第一不抱怨、不指责
高情商的人不指责别人,不抱怨别人。
工作是自己的，生活也是自己的，抱怨和指责都是不良情绪，会像病毒传染你。
让你在职场中没有生气，没有动力，高情商的人只做有意义的事情，不做没意义的事情。
保持热情，有激情，专心工作才是你的正确选择。
2第二沟通与交流
高情商的人善于沟通，善于交流，且坦诚对待，真诚有礼貌。
沟通与交流是一种技巧，需要学习，在实践中不断地总结摸索。
不要一下班回家做自己的事，按时上下班现在已不提倡，手机网络让太多人宅在家里连张嘴说话的机会都没有了，所以和同事的沟通与交流必不可少。
3第三多赞美别人
高情商的人善于赞美别人，这种赞美是发自内心的真诚的。
看到别人优点的人，才会进步得更快，总是挑拣别人缺点的人会固步自封反而退步。
不要吝啬你的赞美，承认别人让你更受欢迎.
4第四聆听的好习惯
高情商的人善于聆听，聆听别人的说话，仔细听别人说什么，多听多看，而不是自己滔滔悬河。
聆听是尊重他人的表现，聆听是更好沟通的前提，聆听是人与人之间最好的一种沟通。
5第五每天进步一点点
高情商的人每天进步一点点，说到做到，从现在起开始行动。
不是光说不做，行动力是成功的保证。
每天进步一点点，朋友们也更加愿意帮助这样的人。
6第六用心对待他人
高情商的人善于记住别人的名字，用心去做，就能记住。
记住了别人的名字，别人也会更加愿意亲近你，和你做朋友，你会有越来越多的朋友，有好的朋友圈子。
