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怎么管理工作中的问题

整理:赤玉之蝎 时间:2025-01-31 阅读:24

工作就是不断解决问题的过程。
“意识不到的地方,一定什么都不会发生”——南云治嘉

工具/原料

责任心

1.现问题

留心工作中不断重复,枯燥、乏味、容易出错的慎温压力大的地方,将那些当下无法解决的问题记录下来。

从多角度思考该问题,用“假如...”开头提出问题祝柱国,如假如我有足够的时间,我要做什么?

与不同的人交流,一起对某个问题提出更多有针对性的问题

至少挖掘五层次的问题,不要怕把问题复恩强杂化。
可借助思维导图、SWOT等工具将问题表现出来

2.析问题

准确的定义问题,明确问题可能带来的后果

同样发挥团队的力量,发散地分析问题,总结提炼,最后聚焦问题的关键

准确描述问题中的差异、范围,如可消减次品的数量、影响部门的数量

将明确的分析结果报告给上级领导,供上级领导继续发现问题。
报告中一定要描述可行的解决方案,没有解决方案的问题报告是没有意义的(只能是一种抱怨)

3.解决问题

关注解决过程发生的新问题

瞄准目标, 持续、细化地纠偏,改进解决问题的过程。
配图说明精确发射之前发射多颗曳光弹,以瞄准目标

将有效解决问题的过程标准化,并持续地根据实际情况改进“发现”>“分析”>“解决”问题的过程。
配图说明宜家货品仓库

用标准培训员工

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