辛苦的劳动，换来等价值的薪酬，但是经常有劳动者遇到老板拖欠工资的情况，当我们的权益受到侵害时，改怎么办呢？今天小编就和你聊聊追讨工资的技巧~
操作方法
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如果是个人没有发工资，找老板问原因，让老板和财务确认，是否是漏发了，确认补发的时间。
2如果是大家都没有发工资，和老板私下协议沟通，确定工薪发放的时间，了解老板的难处，看能否尽量帮老板解决这个情况。
3熟悉劳动法，合理判断老板的这个行为是否违法，劳动法对于劳动报酬有对应的规定。
4掌握了劳动法以后，可以和同事们一起向劳动行政部门进行举报，个人申请的话，可能执法力度会小一些，但是很多人一起申请的话，会好很多。
5对公司进行申请仲裁，250元左右的手续费。
6如果仲裁失败了，15天以后我们可以向法院进行起诉，带上仲裁书。
