
在职场总会有一些人是这样的,虽然平时很卖力但是还找不到更多归宿和存在感,但是也有很多人干的很起劲,今天小编就来和大家说说,关于职场6大迹象表明你该跳槽了。
操作方法
薪资稳定
很多人在公司工作很多年,但是薪资一直都很稳定,从来没有涨过,即使自己提了但是还是如故,这就说明该跳槽了。

绩效太低
如果每一年的你所在工作岗位绩效考核都很低,或者说都成仙下降趋势,那么这样就表明,这个公司岗位可能真的不适合,你可以考虑换份工作了。

不受领导重视
在每次和领导交流、或者在会议上,你的意见和建议都不受领导的重视,即使自己很认真地准备,也都不被领导看好,那么你说明你的发展空间已经都顶了,还是换份工作吧。

工作被调离
如果你曾被多次调离岗位,那么就说明你在领导心中根本不算重点培养对象,只是一个打杂的,这样的多次调离对你的职业发展也是很有影响,可以考虑离开了。

得不到部门的配合
如果你在公司的位置,谁都不能够和你配合工作,那么说明你在公司的人际关系也做的不到位,或者领导根本不重视你现在的工作,那么你需要自行想好退路了。

建议无果
对于自己的苦楚和建议,多次上诉也没有结果,这说明如果领导重视你或者你这个岗位都会给你一个答复,不被重视的建议,只能说明对你的岗位或者人也不在乎,那么你也可以考虑离开了。
