企业里有永远在基层的员工，也有被领导赏识而提拨的员工，那么那些被提拔的员工都有哪些特质？下面小编就给大家总结一些。
操作方法
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这类员工求知欲特别强，遇到问题喜欢问为什么，并且自己去找到答案，久而久之，工作能力就上来了。
2这类员工做事特别专注，不会三心二意，因为专注，所以工作效率就高，就不会朝三暮四。
3这类员工抗挫的能力特别强，遇到打击和压力，会坦然面对，及时调节情绪，不把负面情绪带到工作中来。
4这类员工懂得分享，愿意将自己的经验分享给新员工，因为他们认为，新员工也是团队的一部分，帮助了新人，也是帮助了自己。
5这类员工做事情特别认真，不会敷衍了事，他们不仅追求工作速度，而且更注重结果。
6这类员工特别有责任心，他们会主动承担自己需要承担的责任，做错了事不会逃避，而是承认错误并改进。
遇到棘手的事会主动承担，而不是推卸责任。
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