66收藏夹 做自己的经验分享

学会这9个社交小技巧,让你变身最受欢迎的人

阅读:5

    学会这9个社交小技巧,你也可以变身为周边最受欢迎的人~!

操作方法

1

微笑,一定要微笑

没人会主动喜欢肌肉僵硬的人。
不管你是面试,还是相亲,哪怕在电梯间偶遇想要搭讪的帅哥,都要面露微笑。
真正的微笑不是嘴角上翘那么简单,而是张弛有度地做肌肉运动。
有研究发现,露齿微笑的感染效果比抿嘴微笑高近三成,不要担心你的牙齿不齐,70%的亚洲男人都表示自己喜欢经常微笑、又有小虎牙的女生。

2

不要谈论沉重话题

人们更喜欢那些带来“积极心理效应”的人,只要你不是去深度访谈节目组里面试,就不要在第一次见面时谈论金融危机、中东战争、公司裁员等沉重话题。
否则对方因此产生的负面情绪会不自觉地“移情”到你头上,在他潜意识里,你会成为坏心情产生的源头。
建议你第一次见面时尽量谈论轻松话题。

3

倾听时要有所回应

既然选择做倾听者,就不要光听而已。
随着对方的话语频频点头,对方说到精彩处微笑回应,都能让人在你身上找到共鸣,有“得一知己”的感觉。
切忌在对方说话时插嘴,这是社交场合的大忌。
如果你面对的人滔滔不绝,丝毫不给你说话机会,也不要紧,你点头、赞同、微笑等一系列积极反应自会让他心生好感。

4

做几个让人印象深刻的表情

茱莉亚·罗伯茨被称为“好莱坞交际花”,她之所以总给人深刻印象,是因为她有几个独特的大笑表情,谁也模仿不了。
尽管人眼接受的是动态的视觉信号,但这种视觉信号存入大脑后,只能留下平面图。
因此几个只属于你的经典表情,能让别人脑海中关于你的记忆增色不少。
这种表情不一定是微笑或大笑,你可以经常在镜前练习,找到一个自认为最好看的表情,在重要场合不经意地做出来。
比如女性轻轻地咬住下唇、做思考状的样子,就被称为最惹美国面试官喜爱的经典表情。

5

不要把后背靠在椅子上

谈话时把后背靠在椅子上,通常给人目中无人的感觉。
剑桥大学的心理学试验表明,当面试官傲慢地“瘫”坐在椅子上时,36%的面试者会产生“此公司企业文化不佳”的想法。
随意靠在椅背上与对方说话,是亲密朋友间的行为,当你面对陌生人时,建议你尽量保持后背正直,上体前倾,让人感觉你在有意拉近彼此的心理距离。

6

目光在对方的“三角区”游荡

以对方眉心为顶角,两颧骨为底角所形成的三角形,被心理学家称为“焦点关注区”。
与对方说话时,如果你的目光不断游离于这个“三角区”,将给人留下被强烈关注、自己成为焦点的感觉,这会让人对你好感倍增。
相反,如果你死死地盯住对方的双眼看,反而会让他产生敌意。

7

尽量让对方多说话

第一次见面时,永远留给对方说话时间。
没人喜欢滔滔不绝的“话匣子”,社会心理研究发现,27%的不成功相亲都源于一方话多、另一方无语的尴尬局面。
在生活中,性格截然相反的人也可成为情侣、闺密,或者蓝颜知己,但对于第一次见面而言,双方并不熟悉,一切从零开始,就该遵守绝对公平的原则。
建议你在对话时尽量留给对方说话时间,让人感觉到你的体贴和平等。

8

找不到共同话题时,重复对方观点

通过简短对话,找到与对方的“交集”,可以让双方交往迅速加深。
但如果你碰到的人与你的经历大相径庭,思维模式截然相反,就应适当重复对方观点,以表示自己与他处于同一立场。
比如,当他谈起你毫不了解的货币战争时,你可以在最后为他的言论做个总结,“因此你的意思是,这次金融海啸会让欧元遭到重挫?”这样一来,对方就会产生自我满足感,对你好感倍增。

9

不要透露过多个人细节

既然是第一次见面,就不要向对方透露过多个人细节。
家长里短会让对方感觉你是个情感依赖者,以后一旦遇到不如意,一定会找他大吐苦水。
在这种负面心理防御下,很少有人愿意与你深入交往。
相反在第一次见面时,如果你只对个人情况蜻蜓点水,只说个大概,反而能给对方留下神秘感,期待与你下次见面!

职场理财,职场就业

初入职场这5件事必须做对,和加薪有关!

初入职场这5件事必须做对,和加薪有关!

领导如何渡过职业枯竭期

领导如何渡过职业枯竭期

办公室总有人抽烟如何做,有何种办法

办公室总有人抽烟如何做,有何种办法

分类推荐

Excel中怎么批量删除工作表

Excel中怎么批量删除工作表

怎么与办公室的人相处?

怎么与办公室的人相处?

WPS表格怎样使用身份证号出错提示?

WPS表格怎样使用身份证号出错提示?

近期更新

如何让小孩学会感恩?

如何让小孩学会感恩?

如何让恋爱更幸福浪漫

如何让恋爱更幸福浪漫

如何把鸡蛋做出惊人的美味

如何把鸡蛋做出惊人的美味

版权所有 © 2025 66收藏夹 .All Rights Reserved          备案号:赣ICP备2024045721号-2

免责声明:所有文字、图片等资料均来自互联网,不代表本站赞同其观点,内容仅代表作者本人意见,若因此产生任何纠纷作者本人负责,本站亦不为其版权负责!