初入职场，面对刚入职的困难期如何调整自己定位？默默无闻时又该怎样保持动力？想成为职场专家又需要做到哪些？打造职场核心竞争力，你必须学点职场心理法则！
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第一点不要害怕刚入职的困难！人们在做事情的最初阶段，总会荆棘丛生。
万事开头难，如果能够克服这些困难，在以后的阶段，做事情才会更加容易！
2 第二点如何应对无人问津！职场新人往往会被置于阴暗的角落，安排无足轻重的工作，接受无端的批评、指责，充当替罪羊角色，得不到关注、提拔。
调整心态，改变自身想法，努力适应环境。
不断努力，才能获得事业的成功！
3第三点获得成为职场专家的密匙！人们只有专注的专精在一个领域做事情，并不断地在该领域努力、探索，那么他在这个领域将会有所发展，取得惊人的成绩！
4第四点谦虚的听取周围人的意见！每个人都有展现自我的心理，但在展示自我的同时，仍然要细心听取他人的意见，保持谦虚的品质！海纳百川，有容乃大！
5 第五点别被“权威”迷惑了双眼！如果一个人位高权重，那他所说所做就更容易引起别人的重视，并让他们坚信其正确性。
职场中要带有自己的思考，用质疑的眼光对身边的问题进行关注！
6第六点适度宣泄自己的情绪！不管什么境遇，人们难免会因不如意的事情情绪低落，但要学会适当倾诉、合理发泄，这能够将心中滋生的负面情绪扼杀在摇篮中，进而更好做好自己的事！
