人上一百，形形色色，最令人讨厌的莫过于小人了，这种人爱看热闹，占便宜，而且报复心极强，在职场中遇到这类人，还是要做好防范工作
操作方法
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冷漠对待，这种小人喜欢搬弄是非，天天东加长西家短的，传个八卦，造个谣言什么的，这种人我们惹不起，那就躲着点，没事不要和这种人有太多的交集，交集越多，越容易一身骚
2划清界限，有种小人打压别人，凸显自己优越感，这其实是虚荣心，这虚荣心来自深深地自卑，因自己缺乏足够的信心，通过打压别人来增强自己的信心。
和这类小人共事，划清界限，不必受多大影响
3适当还击，刚到某个新地方，常会有些小人仗着自己的自己去欺负菜鸟，开始你可以一笑了之，但如果对方持续挑衅，在忍的同时也要适时反击，不要让对方觉得你是软柿子，让对方知道，不要贸然挑衅我
4如果很不幸，你的领导就是小人，那么你只能尽量保持低调，这种领导心眼小，不容别人太过的出彩，所以尽量不要风头太猛，以免遭到打压
5话说三分就好。
面对小人，不能说的过多，你说的越多，越容易有把柄落在起手中。
做什么事不要说的太明白，以免给对方算计你，给你穿小鞋的机会，保留一定的余地
6不要和小人发生利益关系。
尽量避免和小人发生利益上的往来，因为你算计不过小人。
你的到的好处越多，那么你就越被动，不要指望小人施恩不图报，他们就像吸血虫一样，一份的付出会讨回十分的回报
7如果真的是无法和平相处，那么就换工作，换个工作环境。
与其在一个工作环境中被小人打压毫无施展的机会，不如换个工作重新开始
