在职场中，我们会遇到形形色色的人，大家的性格也都各有特色。
那么，在职场中如果遇到了自己不喜欢的同事，应该如何应对呢？
操作方法
1
2
3
4
5
6
首先要联良阅明确一个观点，同事并不等同于朋友。
同事是在一个公司里面的，我们没有办法不接触的存在。
即便不喜欢对方，也不该过度的表现出来，毕竟很多事情婶特都要接触解决的。
2明确原因。
一定要弄清楚，为什么不喜欢对方，是不喜欢他的为人处事的方式，还是他做的一些行为让你不满。
是你自身的原因，还是对方触及了你的底线，原因明确也能更好的处理。
3寻找优点。
每个人的身上都会有优点和缺点，不妨汽川多找找对方身上的优点，让她的优点，来掩盖她的不足。
即便当不成朋友，一个简单的同事也许还是没问题的。
4主动出击。
不要因为不喜欢这个人，就逃避她所出现的场所，只会让别人感觉你是不合群的存在。
不妨试着主动出击，好好的适应职场生活，把对方当空气对待。
5尝试多加了解。
很多人可能都没有接触过对方，因为一些闲言碎语就不喜欢某个人。
不妨多接触了解这个人，明确她的脾性后，再做出准确的判断哦。
6管理好自己的情绪。
千万不要因为一个人，而情绪化的对待自己的工作。
即便是和对方发生了一些不愉快，也一定要管理好自己的情绪。
只有这样，你才能够真正的立足于职场中。
