工作中如何和同事友好相处

同事之间要讲求平等

人人生而平等，没有谁比谁就生来就高人一等。
在同一家公司就是一家人，你们都是里面的员工，多一点尊重，少一点摩擦。

不乱发脾气

遇到不顺心的事情，或是遭到老板训斥。
在公司来说，是常有的情况。
不能说这些事情让你心情不佳，就见谁都好像是你的仇人一样。
这是交往中的大忌，切不可轻易触碰。
要学会自我调控，要是你说我控制不住怎么办，告诉自己不就是挨一顿骂，我又没掉肉，这是心理暗示法；找专业心理助人者，比如心理师，咨询师或精神科医师等等。

要有较强的团队意识

boss发布一个任务下来时，领导给同事们都分配了任务，唯独遗漏了你，这时候，你得注意了，”反正没给我分配任务，我就坐这里玩我的“可不要有这样的念头，你要跟着熟一点的员工，找活干，不然，最后中枪的一定是你

不要背后议论同事长短

职场不是学习，老师的课不好听，同学之间互相讨论讨论，没有人说。
但是，如果你们在公司说这个人不好时，又刚好被你的领导听见，那你可是比武大郎还要惨。
尤其是刚入职场的人，更要只要，小心使得万年船。

时常赞美同事

人都爱听好话，也爱听好消息。
我们经常能够在同事面前多多赞美赞美他们，能够增进同事感情，促进友好相处。
不过，一定要是真诚的赞美。

领导的批评或建议要虚心接受并耐心聆听

工作中难免有时会出现一些始料未及的失误，遭到领导的批评也是常有的事。
这时候，我们需要清楚自己的职责。
有不对的地方要注意加以改正。
领导提出什么建议，可取的虚心接受，不可取的也要耐心聆听，毕竟是你的顶头上司。