应聘口才就是应聘者在求职过程中，为向招聘单位推销自己，获得求职岗位，而与招聘者进行语言交流时所传递出的一种才能，即应聘者表现出的语言运用的艺术和技巧。
今天，小编告诉各位求职者在面试过程中应当注意运用的社交口才艺术。
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工具/原料
自信心
文明礼貌，实事求是
操作方法
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简洁准确。
求职中的交流一般时间不会太长，要使招聘者或者面试官在短短几分钟之内了解并且欣赏你，应聘者的语言就要简洁准确，重点突出。
特别在网络面试中，应聘者要特别注意尽量避免使用网络俗语和其他网络语言的表达方式。
2诚信朴实。
招聘单位很看重求职者是否拥有诚实的品质，在求职中，虚假语言会招致别人反感，导致求职失败。
因此，应聘者在介绍自身情况，展示自身优势时必须符合客观实际，语言朴实而不能华丽无物。
3谦虚礼貌。
礼貌代表一个应聘者的基本素养。
面对面的面试交流，应聘者的行为举止、眼神目光、语气音量等都要做到谦恭有度；若双方是通过网络交流，则要特别注意语言措辞，多使用敬语，在完全看到并理解对方的问题后再进行回答。
4突出个性。
在面试时，招聘方占据主动，应聘者要使自己脱颖而出，就必须用”个性鲜明“地回答，来吸引招聘者的注意，通过展示自己的个性，变被动为主动，赢得招聘者的赏识。
5乐观自信。
乐观自信是招聘方非常看重的应聘者所具有的一种优秀品质。
乐观的心态源自于自信心。
在求职中应聘者应该让自己的声音响亮、清晰、自信，这样在缓解自身紧张的同时，也可以使招聘者降低警惕，不会过分询问过于深刻的问题。
