在工作中，员工有不满但是又不敢向老板抱怨。
或者老板做错了事也不敢提出来。
我们因为他是老板而尊重他，但却不能奉承他。
若是有事情应该坦白的说出来。
工具/原料
工作
操作方法
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先打探一番，老板是一个什么样性格的人，猜测一下他的反应。
和老板交流的时候如果老板采取防卫的姿态那你就赶紧换个话题。
2根据阶级来诉说自己的不满，和你职位相近的人能更理解你说的话。
越级呈报的话大大减低你说话的力量。
3在呈报不满时你要做出充分的准备，相应的证据能直接将事实摆在眼前。
如果没有证据老板很有可能认为你在说空话。
4若是老板做错事，你当然不能直接指出他的错误，你不如从侧面提出如何正确处理这世间情的信息。
5有困难时你要找到困难的起源，并询问老板你应该怎么做。
老板在帮你思考时便能体会你的难处。
6当然，最后处理好的问题荣誉是归于老板的，不要抢老板的风头你才能无忧。
