相信很多小伙伴在职场中都会遇到各式各样的问题，那么，遇到这些问题该如何解决呢？
操作方法
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首先，遇到工作的问题，我们可以先找公司的部门主管来解决，公司的部门主管可以为我们解决一定的难题。
2第二，如果是自己经营的项目出错，小错误，部门主管还是可以解决的，而大问题则需要依靠项目经理。
3第三，如果是公司人员供给遇到问题，或许不懂之处，我们可以询问人事，一般人事全权负责这些。
4第四，如果从公司的角度来看，如果公司运营出现的问题，我们就需要找公司老板，在公司老板不负责的情况下，我们可以找董事会，甚至董事会可以解雇老板。
5第五，针对于团队内部不和，就算主管也是相当的无力，如果作为管理层，可以自己当个和事佬，或者找个中间人。
6第六，如果公司物品出现什么问题，我们直接找当地物业，一般来说，公司都有自己的物业部门，这个部门会负责这些物品等，如果没有这个部门，则一般以人力资源负责。
