职场中领导不信任自己怎么办

职场中领导不信任自己可以首先，专注于自己的工作内容，做出成绩之后自然更容易获得领导的信任。
不管是职场新人还是职场老手，要想获得更多的信任和认可，还是需要做好自己的工作，取得更多的成绩，创造更大价值。

职场中领导不信任自己可以保持礼貌和微笑，做一个有修养的职场人。
其实职场中会遇到很多的人和事情，要想更好发挥自己的优势，创造属于自己的价值，还是需要做好自己。
先从最基本的礼貌开始，尊重别人，哪怕是不信任自己的人。
这样久而久之也会获得别人的尊重和信任。

职场中领导不信任自己可以保持勤快，保持认真和用心。
这样会让自己得到更多的机会去施展自己的才华，获得领导的信任和帮助。
一个对工作认真和有热情的人，会慢慢得到领导和同事的认可与信赖。

职场中领导不信任自己可以能够学会表达。
表达自己的真实想法，表达自己对工作任务的体会和感悟等。
职场中领导对自己不信任的情况下，自己要懂得去争取，用表达的方式把内心的想法和需求说出来，赢得领导的信任。

职场中领导不信任自己可以和领导搞好关系，努力去了解领导是一个什么样的人，同时要懂得展示自己。
把自己对工作的热爱，对公司的认可与支持等都表现出来。
知彼知己才能百战不殆，处理职场关系也需要如此。

职场中领导不信任自己可以学会沟通，处理要表达自己的需求和想法，要展示自己的才华和能力，也需要学会沟通，要去通过沟通传递自己的想法，也要通过沟通和同事们搞好关系，为了树立好的口碑。

职场中领导不信任自己可以保持良好心态，保持积极和乐观。
做好自己该做的事情，不要有太多的心理负担。
职场中的人，心态很重要，做自己坚持对的事情，保持积极和乐观，并且想办法让自己获得更多机会。