几种思维会让我们在职场中越来越穷

让我们在职场中越来越穷的思维一跟领导斗气。
在职场中，很多人都喜欢跟自己的领导斗气，遇到领导不说话，或者干脆绕道；被领导批评就怨声载道，其实这是典型的穷人思维，这种思维会让我们在工作中受挫不说，还会白白浪费掉大好时光。

让我们在职场中越来越穷的思维二和领导抢功劳。
在职场中，觉得自己怀才不遇的大有人在，这些人觉得自己智商高，觉得自己可以胜任很多事情，甚至觉得工作漂亮的完成都是自己的功劳，和自己的领导抢功劳，实在不是什么明智之举。

让我们在职场中越来越穷的思维三不接受。
不愿意接受别人的建议和提醒，许多人都存在侥幸或是自大的心理，对于别人好的意见都不予接受，反而觉得那些提意见的人是敌对的。
其实不然，我们应该学会去接受这些不好的，才会有进步。

让我们在职场中越来越穷的思维四喜欢找借口。
找借口是最典型的穷人思维，也是中国社会的通病，遇到问题先喜欢找点借口来推脱自己的责任，但是领导就不会给自己找借口，因为他要负责任，要想不受穷，就要学会承担。

让我们在职场中越来越穷的思维五只讲感情不讲规则。
人非草木孰能无情，但是在职场中，感情却是大忌，在职场中做事还是要将规则的，只讲感情会让领导对你有所警惕，会让你失去更多锻炼的机会、升职的机会。

让我们在职场中越来越穷的思维六不愿意投入。
尽管进入职场和自己当老板做事业有区别，但是打工也是投入，职场也需要资金投入提升自己，只有自己能力增强了才会获得更多的劳动报酬，当然这部分投入要合理，只需要拿出一部分即可。