在职场中，同事之间的关系是微妙且复杂的，如何处理好和他们的关系，可以说是一门深究的学问和艺术。
大家都渴望自己的工作环境是和睦友善的，能和同事们打成一片聊成一团的，特别是希望同部门的同事能喜欢自己、帮助自己、愿意和自己分享工作之余的娱乐的。
但是假若你的工作氛围不那么友善，你的部门同事对你不那么热情，你该如何做呢？下面公考专练站九卿哥就来跟大家一起分享一下如何与同事友好相处的经验。
操作方法
低调做人
在一个大的环境里面，你可能碰到各种各样性格的人。
在这样的环境里面，特别是新人，一定要保持低调保持谦虚，切不可太过张扬。
太过表现自己，容易惹来别人的反感和排斥，容易让人感到威胁。
一旦给人留下个性太强且过于张扬的印象，则日后的工作中被孤立的可能性会大大增加。
2吃亏是福
常常听长辈们跟我们唠叨，吃亏是福。
其实是很有道理的。
在工作中，特别是同部门里面，大家的工作性质都是差不多的，在分配任务的时候，有些大家都不愿意做的任务，自己可以主动承担一下，只要不是违背原则性的事情，能帮忙则帮忙处理一下。
多承担一点就当是锻炼自己，多额外的做点就当是学习新事物。
切不可为了一点蝇头小利而斤斤计较。
3适当的物质奉献
俗话说吃人嘴软，拿人手短。
适当的送点小礼物给同事，女同事比较多的话，可以适当的买些零食小吃给大家，这样就可以一边吃一边聊点轻松的话题或讲些娱乐的笑话等，这样既活跃了气氛又增进了同事之间的感情。
只要不是太刻意，大家都会体会到你的善意。
人心都是肉长的，与人为善，则会让你开阔很多。
4PMP策略
PMP即拍马屁。
适时的拍马屁可以很好的缩短人与人之间的距离。
试问谁不愿意听好话呢，谁不愿意被赞美呢。
按照心理学上说，每个人都是自恋的，每个人都认为自己是优秀的，缺的就是别人的认可。
如果你能经常及时的发现别人的优点，并适时的赞美他，他听得舒服了，心里高兴了，对你难道还会排斥吗。
当然拍马屁要懂得适可而止，不能让人觉得你太刻意，否则适得其反。
5甘苦与共
在公司里有不同的部门，部门与部门之间往往会有矛盾发生，自己要与自己的部门同事团结一致，跟同事站在同一个占线上。
切不可吃里扒外，挑拨离间，做有损组织团结的事情。
当整个部门任务重的时候，要学会和大家同甘共苦一起奋斗。
加班没什么了不起的，了不起的是大家一起加班，这时候大家同为战士，当任务完成的时候，大家会有种我们是家人，我们在一起风雨同舟，甘苦与共的感慨。
这样的机会千万不要错过。
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