很多人在职场混不好，八成是犯了这5个权谋错误

道德标准

大多数人对南辕北辙的故事并不陌生，对于这个主人公也是嗤之以鼻。
为什么会有这么傻的人呢，其实学习权谋的人，也是如此，在职场追求利益，恰恰不把利益的标准放在第一位，用道德标准去评价指责规范别人。
这种道德分析标准，无异于，阻碍了权谋的学习，阻碍自己的发展。
“你们研究的这都是小人，坏人，没什么可以学习的”走向社会还有好坏判断，真的是太幼稚了。

倒果为因

比如分析秦朝赵高的案例。
很多人都认为赵高这个大奸臣，没什么好的下场，他的手段有什么好学的。
其实这就是倒果为因的错误思维。
赵高的死，不能改变其谋权术的正确，不能否认其指鹿为马的权力的正确性。
不能不去学习，他是如何策反和除掉李斯的正确手段。

偶然运气

有些案例被很多朋友，当成运气，比如我们分析，唐中后期的奇人郑注，一个江湖游医，短短几年时间，就做到了宰相，很多人说，这是郑注的运气好，一个运气好，就不去分析其中的成败得失了。
运气成了不去学习的研究的借口，每个人都不可能一直好运，如果一直好运，就是人做了对的事，实力。

弱者代入

这个社会是个丛林社会，弱肉强食是基本的常态。
不过社会上绝大多数人都是在基层，所以，很容易弱者角色的代入，因为很多的共鸣，所以不断指责强者，而不是努力去学习强者是如何一步步的做强的，人家为什么是强者，有什么值得我们学习的。
有色眼镜阻碍了权谋学习。

表面片面

人的思想都是偏向于懒惰的，一旦有了先入为主的看法，就很难再听进去其他的看法，一个人的思维，就陷于片面，表面。
我们研究权谋，几乎上追求多角度分析，有时候甚至不吝于过度解读。
因为，这样能够不断地训练，拓展和加深思维。
很多不懂权谋的人常说“你们研究权谋的想多了，人家作者没这个意思”，对于权谋家而言，作者有没有这个意思不重要，重要是我们学到了什么，感悟了什么。

所以，经过上述的分析，我们能够看出来，如果不改掉上述的毛病，就很难客观的去研究别人的成败得失，不能够客观的研究成败得失，就不能够很好的学习别人的经验，不能够很好的吸收别人的经验，恰恰就无法快速的进步。