俗话说，你说话的高度，决定了你人生的高度，很多时候，同一件事、同一个结果，但是通过两个人的口中说出，得到群众的反馈却截然不同的，特别是在职场中，一个人的说话方式，将会决定着他的话语能否得到人们的信服。
说话方式会影响思维方式，而思维方式将会决定着事业的成败，那么，在职场中，如何才能愉快高效地说话呢？
操作方法
先整体后局部
先总后分的说话方式，更有利于人们把握全局、了解细节，而且更加容易让人接受，先用“总的来说”统筹，再用“具体而言”来分解，这个方法在工作中汇报项目经常被使用到，而且均受到很高的赞同。
2多使用“高级词汇”
高级词汇，就是职场惯用语、常用书面语、成语等，会显得你更加专业，少用“可能”“不知道”“或许”等不确定性的词。
要回答“不知道”，可以用“让我们静观其变吧”。
多用“妥当的”“必然的”，多用谦虚词，比如“还望多多补充”“谢谢贵公司的莅临”等等。
3少用“语气类”的词
谈话中要时刻留意，自己使用“嗯”“啊”“呀”等词，多注意自己的口头禅，有意识地去控制，多留意自己的说话是否有重复。
4随手可用的绘图法
比如在谈话中，快速写下谈话关键词，谈话结束后再进行归纳，把握重要内容。
也可以把图纸展现给对方，中间预留部分空白，有利于对方补充，这样有利于增进双发的理解，加深谈话内容的印象。
5训练“15秒主题法”
经常看到这样的情况，在会议上提出一个问题，有人能在短时间内快速地说出自己的想法，而有的人在开会现场却无法想到什么，所以会怀疑那些人是不是有备而来，是不是提前就知道了这些问题。
其实不是，他们只不过在每次会议中不停地训练自己的“15秒主题法”。
针对一个主题，让自己短时间思考，逼着自己用15秒来阐述，做到简洁。
多逼自己训练几次。
6先表明态度
很多的英文翻译，会一开头就表明说话的态度，比如“坦白地说，我并不赞成这个方案”，一开口就表明坦率的态度，更有利于话题的展开，对方能吐露心扉地和你闲谈，觉得你是一个比较有主见的人。
