职场人求职是需要一定的自我适应性评估的，这五大岗位适应性是什么呢？
操作方法
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一、条件适应性
随着工作经验的增加对于印证性的条件在不断降低；
工作业绩起到越来越重要的作用
非招聘因素的增加
2能力适应性
过往的工作经历含金量=工作经验的数量*参与度*工作价值*成功率
3心理适应性
4文化适应性
企业背景、客户群体、市场定位
5入职适应性
求职中的岗位五大适应性分别是啥呢？
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