下列的一些建议有助于你应用“80/20法则”！
工具/原料
管理者这样运用“80/20法则”！
管理者这样运用“80/20法则”！
奖励特殊表现，而非赞美全面的平均努力。
寻求捷径，而非全程参与。
练习用最少的努力去控制你的生活。
选择性地寻找，而非巨细无遗地观察。
在几件事情上追求卓越，不必事事都有好表现。
管理者这样运用“80/20法则”！
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