我们在找工作时，如果笔试和面试通过了，最后跟HR交流。
那么，在公司里hr具体做什么工作内容？
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第一，根据岗位需求状况和人力资源规划，制定招聘计划，做好招聘前的准备
2第二，在人员通过了笔试和面试，HR需要跟即将入职的员工谈薪资以及公司制度
3第三，根据公司发展战略，分析公司现有人力资源状况，预测人员需求
4第四，制定本部门的工作计划，经上级领导审批后组织实施
5第五，制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系
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