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职场中小人都有哪些特点?如何识别小人?

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    每个地方都有小人,通常,小人做人处事不太厚道,常以不良手段达成目的。
人一生只有两件事,一是做人,二是做事,为人处世是一门大学问。
    君子坦荡荡,小人长戚戚,每个人都会遇到小人。
通常,小人做人处事不太厚道,常以不良手段达成目的。
与小人相处,稍不谨慎,会吃大亏;学会分辨小人,非常重要。
他们言行有以下特色

操作方法

1

喜欢造谣生事。

通常是另有阴谋目的,并不单纯以此为乐;有时为了升迁,衬托自己优秀,也不惜丑化对手。
他们唯恐天下不乱,惯用“听说”造句,歪曲事实,无中生有。

2

喜欢挑拨离间。

分化同事感情,制造纷争和事端,鹬蚌相争,结果渔翁得利。
他们口才好,善于撇清责任;事后扮演和事佬,双面间谍,闽语所谓“双面刀鬼”。

3

喜欢阿谀奉承。

“赞美鼓励”和“奉承拍马”不同,后者舌灿莲花有心机,热情又嘴巴甜,让人晕陶陶而迷失方向。
他们更刻意亲近上司,常伺机打小报告,备受宠爱。

4

喜欢阳奉阴违。

工作方面,言行不一,善于表面功夫,也善于俟机邀功抢功。
待人光伟羞方面,他们是表里不一两面人,有时面前夸你套出你的秘密,背后就损你出卖你。

5

喜欢见风转舵。

谁得势就依附谁,谁失势就舍弃谁,所谓西瓜偎大边。
他们利用别人权势以提升自己地位,没有利用价值的人,他们不会想亲近,顶多虚以委蛇。

6

喜欢踩着别人肩头。

你种树,他乘凉;利用你替他们开路,成功时,不会报答你;甚至翻脸无情抹煞你;他们占人便宜视为当然,怎会感激?

7

喜欢落井下石。

只要有人或跌倒或失败,他们会追上来再补一脚;例如,四处渲染那人“罪有应得”云云场牺。
他们也是事后诸葛,常说一些幸灾乐祸的风凉话。

8

喜欢找替死鬼。

明明是自己言行有过错,却死不承认,昧着良心硬拗瞎掰,也要找一个冤大头来背黑锅。
他们口才犀利又敢发誓,很能误导大家以讹传讹,日久则众口铄金,积非成是。
有时真相就此石沉大海,永远被扭屈蒙蔽了。

9

事实上,小人的特色不只这些,凡是藐视法律,鄙弃道理,刻薄寡情,不遵循伦常道德,唯利是图,损人利己,容易鬼迷心窍槐菊……的人,通常都带有小人的性格。

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