辞职后怎样领失业保险

        受今年的疫情影响，想必会有很多失业人员。
失业金是为了保障生活而不是为了投机倒把。
因为有失业金可以领取就不再积极找工作的人也会被取消领取资格。

工具/原料

招工表

劳动合同

解除合同证明

领取条件

         失业前劳动者本人已经参加社保满一年（即用人单位为该劳动者缴纳了至少一年的失业保险费）。

       失业并非劳动者本人意愿（即劳动者离职的原因)是劳动者本人请辞还是用人单位辞退（或者由于用人单位的过错导致劳动者辞职）的，不是本人意愿中断就业的才可领取失业金。

        劳动者已经进行了失业登记，并办理了相关手续，且有再就业需求。

领取时长

失业人员领取失业金的最高时限，由失业前用人单位给失业本人累计缴纳失业险的年限有关。
        缴费1~5年的，最多领取12个月的失业保险金；缴费5~10年的，最多领取18个月的失业保险金；缴费10年以上的，最多领取24个月的失业保险金。

如果劳动者再就业后又失业的，其失业保险的缴费时间要重新计算，但再次失业后领取失业保险金的期限应当是以此次缴费可领取时限与前次失业未领完的年限合并计算，最长不超过24个月。

如何办理

     将个人的工作档案存放至参保地的人社局。
职工档案主要包括招工表，劳动合同，解除合同证明等材料。

      携带以上证件办理失业登记。
办理失业登记所需要材料包括失业人员照片、解除合同证明、身份证复印件等。

           携带失业证和个人身份证明去社保机构办理领取失业保险金的手续。
失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

领取标准

       失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。