领导人最重要的是什么？

第一、做一个好的领导你要有一定的心理学知识，因为你必须了解你下面的员工的一些工作心理，及时的和自己的员工进行沟通，完善自己和工作人员的人际关系，这是领导工作的重要方面。

第二、你个人的工作能力必须要有一定影响，可以使自己的团队有一个正能量，你要能够对企业制定目标做出完善的计划，同时也要为实施目标的全过程施加巨大自己的影响力度。

第三、要想做好领导的工作，最主要的一个方面是，你自己必须是一个优秀的领导者，你要有【才能】，这个【才能】主要表现在对自己企业的理解，对自己企业产品的熟悉，对自己企业人事需求的熟悉。

第四、作为一个优秀的领导，你要具备一个吸引大家的【气质】，这个【气质】可以是你的工作团队更加积极的配合你的工作，可以顺利的完成企业的工作任务，大家对你有很强的信服感。

第五、一个优秀的管理者和领导者，要具备鼓励员工的积极性的能力，这方面很多的领导做的不是很好，往往是打压员工的积极性，而不是鼓励员工的工作创造性，这点需要大家及时的总结。

第六、作为一个领导要有一个公平的心理，不要根据自己的好恶去看待一个同事，领导要有一个客观的心态，面对任何一个同事要发掘他的能力，因才适用，这样才可以使自己的团队越来越优秀。

第七、一个优秀的领导，必须有一个理解和宽容自己同事和下属的心理，你的宽容可以使你的同事和下属心情愉悦，也可以改善你本身的形象，提高个人的威信，加强团队的凝聚力。