工作中遇到老板朋友把你当成下属对待该怎么办

工作中遇到老板朋友把你当成下属对待可以首先就是要强大自己的内心，只有自己内心强大了，才会赢得别人对自己的认可，即便是把自己当成是普通的下属也没有关系，因为内心强大的人在乎关注自我，不会过多的在意别人怎么看待自己。
对待老板朋友更是如此，要让自己在他们面前也一样的内心强大，这样不管他们如何对待，都不会影响到自己。

工作中遇到老板朋友把你当成下属对待可以提高自己的工作能力，让自己尽快地通过施展自己的才华实现自己的价值。
其实既然可以和老板成为朋友，说明自己还是有过人之处的，但是随着相处的增多，可能自己暴露了很多的缺点，让自己的朋友把自己当成下属对待就难免了，所以要提高自己的工作能力，成为真正势均力敌的朋友，才会转变别人对你的看法。

工作中遇到老板朋友把你当成下属对待可以寻找一个合适的时间和地点好好的与自己的老板朋友谈一谈，将自己的矛盾点和不开心全部告诉他，当然对于比较敏感的人而言，要尽量委婉一点，或是采取幽默的方式来告诉他。
总之，不管什么样的方式，都要谈一谈彼此的想法，或许他并没有意识到自己在这样对待自己的朋友，当老板当习惯了，所以要谈谈。

工作中遇到老板朋友把你当成下属对待可以用一些故事或是实际案例来间接的告诉对方，自己非常不喜欢和不习惯被当做下属一样对待，毕竟彼此是朋友，还是应该公平一点，平等相处更有利于大家一起。
如果自己不愿意去表达这样的意思，还可以通过好朋友来转告，或是提醒一下。

工作中遇到老板朋友把你当成下属对待可以减少工作上的往来，只谈感情不谈工作。
很多人并不能把工作和生活分的特别清楚，对于这样的人而言，还是应该多加深感情上的沟通和交流，减少不必要的工作往来，这样就可以避免自己的朋友把自己当成下属那样对待。
工作就是工作，生活就是生活，友情就是友情，合作就是合作。

工作中遇到老板朋友把你当成下属对待可以如果非要和这个老板朋友有业务上的往来，而自己通过努力都不能转变他对自己的看法和做法，那么不妨转变自己的心态，不要把他当成自己的朋友，而是把他当成自己的客户即可，以免自己在感情上觉得吃亏，觉得没有受到公平对待，这样也有利于自己开展业务，而不会情绪化。

工作中遇到老板朋友把你当成下属对待可以如果这个老板朋友对自己呼来喝去，真正的当成自己的下属一般，并且毫不尊重的话，不如直接远离，不再联系，这样的人也没有必要继续当朋友，因为你把他当朋友，他并未把你当成朋友。
友情也是相互的，没有必要在感情上委屈自己。