保持自己的自信心。
虽然自信心应当无处不在，无时不有，但在职场，有自信心就显得极其重要。
首先，每个人都希望和有自信心的人共事，那样不仅能够把事做好，也能够为周围的人带来正能量。
其次，有自信心才能被委以重任，才能得到领导和同事的信任。

注重自我能力的培养。
在职场光有自信心还是不够的，必须要有能力，有能力才能真正的办成事，办好事。
不然一个没有能力的人，基本上就是一个废人。
因此要注重自我能力的培养，可以多关注几个领域，并擅长几个领域，做事有始有终。

注重合作。
人的能力是有限的，不可能会面面俱到，处处精通，因此在职场就需要合作，不管是和自己团队内部人员的合作，还是团队与团队之间的合作，甚至是人与人之间都需要合作，有合作，才能激发更大的力量，完成更多、更大的事业。

注重交流。
思想是需要交流的，能量是需要传播的。
因此不管在哪里，交流都显得很重要，当然在职场也是如此。
通过交流可以能够推动工作的顺利进行，通过交流可以扬长避短，取其精华，去其糟粕，将工作完场的更漂亮，也增加了同事之间的感情。

注重创新。
不管是工作方法的创新还是其他方面的创新，在“大众创业，万众创新”的时代，哪里都需要创新，在职场也是如此。
当然在职场，不管是领导还是同事，都会喜欢具有创新能力的人，一方面会给工作带来便利，另一方面人人都喜欢新鲜事物，创新就显得难能可贵了。

最后需要提醒的是，职场不简单，职场不是自己的家，那里是我们谋生的地方，不是慈善的地方。
因此需要脱掉自己的幼稚之气，成熟稳重起来，不可与同事和领导太过亲近，太过的亲近往往会是一场灾难。