我们每个人都是从新人开始的，那么作为一个新人，初到一个公司的时候，如何快速得到大家的认可？这是一门学问，因为可能你初入这个公司的时候，你的简历是很漂亮的，大家也很认可你，但是在不知不觉中你的一些小动作或许影响了大家对你印象的时候，那你在这工资是无法立足的。
笔者也根据自己多年在职场上的经验，给大家总结了几点，希望对大家有帮助
多注意打招呼礼貌方面
作为一名新人在不了解情况下很容易犯错误，所以你刚到一个公司的时候，一定要多注意观察一些事情，比如说认准哪位是领导人？见到领导人一定要及时的打招呼，这样领导对你有了好印象之后你在公司里面才比较好立足。
可以找人事要通讯录，尽快将每个人的职位搞清楚，并见面打招呼，这样在他们眼中的你是非常懂事有礼貌的。
多勤快一些
刚去一个公司，肯定有很多不了解不懂的地方，但是首先一点肯定要认同这个公司的企业文化，这样公司的人才能觉得跟你有共同的点，不然但凭着这一点也会给他们留下不好的音印象。
做为新人一定要多勤快一些，比如忙完自己手头的事情，可以主动去帮助其他的同事做一些他们的事情，甚至平时可以主动帮他们倒水之类的，这样他们对你的印象也会非常好，认为你态度是非常端正的。
多沟通
建议多跟自己的领导顶头上司进行沟通，因为他对既然是你的顶头上司，那么他对你的工作内容方面一定是比较清楚的，所以这个时候一定要多跟你的领导进行沟通一下，多讲一下你对公司的，多了解一下公司的情况，但是千万不要讲，对公司的一些不满的看法，因为你刚来基础不稳，那么就不适合讲公司的任何不是，所以多跟领导沟通的时候，可以多听但不要说自己的想法。
多跟自己的工作相关的同事，或者甚至公司的同事进行沟通，只有你尽快跟大家沟通起来，大家与你打成一片的时候，那你在这个公司才能快速的成长下去，立足下去。
多努力
刚刚去一个新公司的时候一定要多多努力，比如说领导交给你一件事情的时候，你不要想着不会就不做了，而是说一定要把它做好，甚至说你不会的时候可以向你的领导，甚至你的同事，请教，把这个事情做好，当大家看到你的态度比较好的话，那对你的印象好感度也会瞬间增加。
初期在你的时间比较充分的时候，你可以帮助公司的一些同事做一些事情，当然前期的话只是为了让你迅速融入这个环境，当后进的工作足够多的时候就不需要说，更多帮助大家，你就可以专心致志做你的工作了。
其实，归根到底起来，你初到一个公司来说的话是第一印象要给别人留下一个好印象，多跟大家沟通，不要让大家觉得你这个人非常沉默寡言，这样的话大家也不知道，从什么地方开始跟你沟通，所以你自己就要先打开自己跟大家沟通，然后多跟领导进行沟通，这样的话大家了解了解，了解你之后接受你之后，那么你以后在这个公司就比较好立足了。
