人际关系的好与坏,是深处职场中我们应该关注的一点,因为这直接影响着我们工作时的心情和一天的幸福感。
操作方法
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第一步,找到与自己投缘的一个人,至少是友善一点的人,多进行交流。
2第二步,通过这位朋友和自己多方面了解当前工作环境和职场状况,确定自己是否要留下。
3第三步,多和人事和行政沟通,也就是招你进来的那个人,虽然ta们可能不了解部门情况,但对公司的一些细节是非常了解的。

操作方法
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第四步,开始进行行为上的融合,也就是参与一些活动,例如一起订饭,一起去透透气等。
2第五步,总结自己在办公室里遇到的问题,慢慢的和自己认可的人去聊,往往会解锁出一些有意思的事情。
3第六步,在基础情况了解之后,可以带一点零食或应季水果分给大家,也算是正式加入这个环境的一种表示。



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