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职场中通用准则你懂得有多少?

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通过潜规则达到职场成功的人是存在的,却人数却微乎其微,要真正意义上取得职场上的成功,最终还需要依赖这些通用规则。
可是,成功的人那么少,那就是说很多人都是不懂得,那么职场中的通用准则有哪些呢?

操作方法

1

过程比结果更关键

“数字说话,结果导向,内向思维”被众多企业视为治理企业的三大黄金准则,“结果导向”的本质是以结果为取舍点,一切都围绕如何实现结果而开展;而“过程导向”的本质是把过程当作核心,强调过程的重要性,两者所注重的目标不同,很多企业管理者整天喊着“只要结果,不要过程”,实际上“结果导向”的控制只能起到“亡羊补牢”的效果,因为最终结果具有滞后性,而在决策过程 中,必须依据最新的市场信息进行决策,如果单纯根据“结果”进行决策,显然是行不通的。

2

成长比成功更迫切

成功是每个人的目标,我们在努力达到这个目标时可能会成功,也可能会失败。
但无论结果怎样,我们都能享受到这追逐成功的过程,享受这过程中我们不断成长的痕迹,收获人生的“钻石”。
在成长的过程中,我们收获了比钻石更珍贵的人生经验。
通过这人生经验,我们甚至可以得到几十颗更大更美的钻石。
真正的成功,并不是要实现达到的目标,而是学会在面对挑战的时候,如何克服自己,超越自己,并使自己在磨练中得到成长。
请记住,在追求成功的过程中,最重要的并 不是“打败别人”,而是学最好的别人,做一个“最好的自己”。
年轻人,记住,成长比成功更迫切。

3

信任比职位更给力

职场生涯可以说是像伦敦的天气一样变化无常,在我们的工作中怎样处理好和老板的关系,如何获得老板的青睐、信任乃至重用,对于这样的“天气变化” 尤显得至关重要;很多公司的高管之所以败走,最主要的原因就是没有得到董事会、股东们的认同,失去了他们的信任也就失去了继续存在的价值,因为,空有职位 对有志向的经理人来讲是一种痛苦的煎熬,更是一种职涯的耻辱。
因此,请明白,要想在职场快速成功,就必须获得领导的信任,和领导保持良好的人际关系,这样才能安身立命,发展自我,大步向前,最终获得职场的成功。

4

看开比忍耐更快乐

古语曰“小不忍则乱大谋”,职场中人崇尚一个“忍”字,忍耐一时图长远,忍耐自己图团队,忍耐小事图大事。
俗话说“退一步海阔天空,忍一时风平浪静”,面对面心有千结,一转身海阔天空,这需要豁达的心胸,需要佛陀的睿智。
不接受,便难 受,存在就是合理,累与不累,取决于自己的心态,心灵的房间,不打扫就会落满灰尘。
蒙尘的心,会变得灰色和迷茫。
我们每天都要经历很多事情,开心的,不开心的,都在心里安家落户。
心里的事情一多,就会变得杂乱无序,然后心也跟着乱起来。
有些痛苦的情绪和不愉快的记忆,如果充斥在心里,就会使人委靡不振。
所以,扫地除尘,能够使黯然的心变得亮堂;把事情理清楚,才能告别烦乱;把一些无谓的痛苦扔掉,放下压力,给快乐留下更多更大的空间。
朋友,请学会释怀,笑对人生。

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