失业潮来袭，你还在想去招聘会试试运气吗？
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惯性跳槽类总薪资不合理、职业空间受限制，所以毕业后频频跳槽。
那么招聘会也不必去!冷静想一想，即使换个也解决不了这类人的问题!
2职场新人类大多数企业强行设置“工作经验”门槛，这是不争的事实!因为，他们需要的是能立即产生效益的人。
3野心类有野心，想通过某个单位平台做出一番的人不必去!我们知道，在招聘会上布展的，多属于处于原始积累阶段的企业，他们首先任务是生存，然后才是发展,不可能给你提供多大的天地。
4弱势类已经工作了一、二年，总自己还有很多欠缺，不是与周围同事的关系处理不好，就是口头表达不，再就是工作老被指责……反正就是存在各种各样的烦心事。
5换行类不自己所在的行业，觉得自己的行业没前途，想在招聘会上换行转型的人不必去!以前的阅历和经验在新行业面前等于零，大多数新东家不可能冒这个风险。
6碰运气类本来也无心跳槽，只是想到招聘会去碰运气的人不必去!
