我相信很多人在找工作时都会遇到这样的问题，我们怎么知道这份工作不是一份好工作呢？事实上，判断一份工作是否合适是非常简单的。
我们只需先判断公司的文化氛围以及发展前景，那么你就可以看出这份工作是否合适。
好工作怎么定义？
品牌首先要先判断这家公司的品牌影响力。
如果您曾在BAT等大企业工作过，那么其他公司肯定会以不同的方式看待您。
如果你只是在一家小公司而且没有一家知名公司，那么其他人绝对不会看你。
团队假如公司具备足够庞大的团队，而且团队还具备很强的团队协作能力，那么您在这家公司将学到很多丰富的经验，而且，与经验丰富的人合作是一个难得的机会。
规则如果公司的所有流程都有一套非常完整的规则，那么工作将有条不紊。
因为公司有相关规定，工作就会有所限制。
否则，做任何事情或者展开工作，都会遇到一些困难。
薪酬和福利当我们找工作时，很多人在选择工作的时候第一个关注的，往往都是公司的工资水平。
事实上，工资不是最重要的，福利是好还是坏，这才是选择工作的关键因素。
如果这家公司略逊于行业中其他公司的薪资水平，该公司能够提供给员工更多生活或者学习上的资源，相信选择哪一家公司，心底有了个方向。
培训如果公司会不定期给员工提供一些职业或者技能上的培训，那么这家公司绝对是一家对进步抱有强烈愿望的公司，所以，在这样的公司环境中工作绝对可以提高自己的工作能力。
晋升机会如果公司规定员工都有各种晋升机会，那么，在这样的企业上班，就意味着只要自己努力，凭借工作能力，就可以往上晋升，这样的企业重视人才，而不是靠关系网。
