在单位不要和对老板说的7件事

这不是我的错

责备他人，只会使您以缺乏责任感和判断力，而且不知道如何从错误中吸取教训。
没有人喜欢并且不想与推崇责任的人一起工作。
领导者只喜欢和欣赏知道自己的错误并对之负责的人。

我会很快做完（工作）

这句话，请不要随意说，除非您确定在几分钟之内就能完成工作。
为什么不呢 首先，这种说话方式使别人觉得你不够认真和谨慎。
其次，如果您做不到，您将失去他人的信任。
第三，这句话可能会使其他人感到困惑，感觉您只是在做这笔交易。

我不需要帮助

您可能会觉得自己一个人就能完成工作，但实际上具有团队合作能力，这是经理的必备条件。
一个不需要帮助的人可能意味着他不知道如何与他人合作，这样的人经常发现很难完成重大任务。

这不公平

在这个世界上，没有绝对的正义。
由于这种不公正，我们有机会作出更多的努力。
不要怨恨，而要通过行动来换取，设法抓住机会。
只有这样，我们才能使上司看到自己的价值。

以前曾是这样

过去显然是这样，但这不是我们犯错时可以给出解释的原因。
我们的价值体现在，我们可以改变，使以前更好的事物变得更好，弥补过去的不足。

我想工作轻松

摆在您面前的是两项工作，一项艰巨而一项容易。
您说先生，我选择一份简单的工作。
在领导者的角色和职位上，您说的是您不想磨练自己的技能，不想取代承担责任的领导者，不想领导者给自己带来很多希望 ，不想成为他的伴郎...

这很费力

企业重组业务或调整组织，通常需要更多时间来组织和分析数据。
这是每个员工帮助公司成长的机会，也是每个人成熟和创造突破的机会。
在这种情况下，如果你这样感叹，没有领导者是可以接受的。