在中国的传统文化中，那时侯的女子，命运大多依附在男人身上，对于现代女性来说，婚姻不再是她们决定终身幸福的唯一选择。
那么，作为一个现代职场女性，是什么导致职场女性不易升职加薪？
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只懂得投资在自己的外貌上。
对于新时代的女性越来越注重自己的容颜，保持自己苗条的身段，将大部分的时间都花在了美容和健身上，这其实并不是过错，哪个女人不想抓住青春的尾巴呢，但是这部分的女性不懂得抽出一些时间来提升自己的业务水平，最终会断送自己的升职机会。
2结婚生育导致黄金时机被荒废。
在女人最好的年纪工作如意，爱情顺利，水到渠成自然会将结婚生育推上了人生的重要议程，其实这个年龄也是女人事业最顺风顺水的时候，所以在一些公司女性的结婚生子直接影响了她们在职场的发展。
3存在嫁个“嫁个有钱人”的观念。
在中国的传统文化中，那时侯的女子，命运大多依附在男人身上，但是现在还是有很多女人希望嫁个有钱人在家中做全职，所以这些女性不会把心思花在工作上，把所有精力放在如何嫁有钱人上，导致最终成为职场“橡皮人”。
4安于现状，不思进取。
在传统的理念中，女人的人生使命就是繁育后代，照顾家人，有一个工作就是成功的女性了，所以这一些女性长期在同个岗位，领着不变的薪酬，逐渐消磨掉了她们的意志。
5处理不好家庭和事业的权衡性。
很多职场女性都已经贵为人妻，家庭和事业如何顾及是她们最大的问题，一些优秀的职场女性能权衡家庭和事业，从而蒸蒸日上。
但是在这过程中协调不好的女性，则会走到事业的死角。
