如何掌握职场情商法则？

不要发泄负能量的情绪，面对工作不管是不是自己轻车熟路的，我们经常会表露出反感的情绪，但这其实是非常可怕的，因为负能量意味着自己对于他人而言是不好的，说白了就是散发负能量的人是不会受到他人喜欢的，因此减少或者不要在职场中发泄负能量，那是非常关键的。

不要去抱怨工作上的事情，抱怨意味着自己不甘心不愿意去做当前的工作，那么这势必是对上级领导分配工作的发牢骚，质疑领导显然是一种低情商的表现，因为替代抱怨的方式有很多种，但抱怨只会让自己变得越来越糟糕，甚至是丢掉现有的这份工作。

不要在公开场合不顾及上级领导的面子，任何时候人都是一种喜欢被尊重的处境，在公开场合质疑领导的决定，不给领导留有面子，那势必会让自己和他人的关系处于一种尴尬，甚至是走向终点的局面，因此有什么事情需要反对领导的，可以私下找个机会，委婉地和领导说即可。

不要想着去改变那些自己无法掌控的事情，就好像一个人的死亡是由自己决定的，如果他人刻意去改变，那往往是无法起到决定性作用的，因此面对生活中不可把控的事情，我们应该顺其自然，不要想着用自己的能力去做无用功，那样会变得非常痛苦。

冷静地面对遇到的事情，遇事不慌是要有能力的，而这种能力不单单是处理事情的能力，更是自己人生阅历的一种体现，面对事情我们要坚持保持平静，那么时间久了，我们自然而然会变得平静，也更能应对遇到的问题与危机，也是处理事情的一种能力体现。