目前大学生毕业人数急剧上涨，而许多公司又活不久，创业公司多，大多数是靠资本运作，那么无论是大公司还是小公司都需要提高自己技能，顺利进入公司，那么面试就是一个必要流程，那么如何做呢？
工具/原料
个人经验
知识
操作方法
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简历，简历是敲门砖，好的简历才会有机会进入下一步面试，需要把自己的简历优化好，放大自己优点，比如，你在大公司打杂，也要写成从自己在什么大公司实习过，工作过，表达技巧，能数据的说数据，抓问题关键点。
2针对专一，就是自己先去的公司，一定需要自己知根知底，有备无患，切勿海投简历，浪费自己的时间，注意一些细节，目前网上也有许多公司下面有评论，可以参考下。
3朋友帮助，目前在社会上混，建议还是有朋友找朋友帮助，有亲戚找亲亲，网上不是内推吗？所以朋友推荐非常适用，大家知根知底，所以能力是关键，人品有保证。
4开场白一分钟，就是如何介绍自己，1分钟非常关键，自己一定要掌握主动权，比如。
我是xxx ,来自哪里，之前有三段经历，什么公司做啥项目，概括的说，还有就是设置“坑”，比如微信运营3个月30万粉丝的业绩，你介绍完，HR一般都会问你如何做的。
5兴趣爱好，自己兴趣爱好也需要符合公司，许多公司都是要加班的，你如何回答呢？个人建议是本人是不愿意加班，自己尽量提高自己技能，提高效率，但是公司加班这个都明白，都是环境造成的，也能理解。
6学习，不断学习才是关键，多面试，多思考，弥补自己不足，说话语气，语速都可以练习，由于每个在社会上最常见的就是沟通。
