新到一个公司，职场新人首先要做的就是在最短的时间内融入这个集体，避免受到排挤和孤立。
达内的职业专家认为要想在职场中做到“世事洞明”、“人情练达”，创造良好的人际环境，必须要遵守职场处事法则。
工具/原料
首先，就要先有空杯心态。
就是要从零开始，虚心学习。
不少刚走出校门的大学生都会有一种心态，觉得自己是大学生，什么都懂，不需要再向别人学习了。
只有真正踏进社会之后，才会发现自己有很多不懂，有很多不会。
阳光心态。
新入职场，落差、失落肯定是有的。
每天的例行工作既繁琐又呆板，如烧水泡茶、擦桌拖地、跑腿采买等，根本毫无成就、乐趣可言。
但还是应本着认真、热情、青春、乐观的心态来看待每件事情，认真做好领导交办的每一项工作。
帮自己勾勒一个好场景，调节好，自己的心态。
感恩心态。
在单位里，领导和前辈们给了我锻炼的机会，给了我生活上、工作上莫大的关心，做得好的给予肯定，做错的也及时给我批评指正。
对这些，都要常常怀着一种感恩心态。
当领导表扬你时，你不要沾沾自喜，而是要努力的做的更好；当领导批评你时，你要虚心接受，批评其实是帮助，有批评才会有进步。
当然，有这些，强化的只是内力，招式还是要学一点的，在职场，与人相处的时间会比较长。
那么，就要有一些平常的相处之道需要学习。
操作方法
谦虚，低姿态
太高调的人，人们一般不愿去相处的。
谁又不欠谁，摆那么高就不太好。
孤芳自赏、恃才傲物只会让自己失去很多学习的机会，作为职场新手处在一个新环境中，不管你曾经获得多少奖学金，不管你曾经有多大的能耐，从走出校门的那一刻开始，一切都要从零开始，本着谦虚求问的态度。
人比你早来，懂得就比你多！
多干活，少说话
都说祸从口出，这话用在职场更是没错。
刚参加工作的你有想法有创意有抱负是好事，切忌锋芒毕露、自作主张。
“欲速则不达”要获得别人的认可，工作业绩才是最有力的证明。
3亲和力
要主动友善地亲近身边同事，态度积极的询问和请教问题，总会得到对方同样友善的回应，使双方更快更友好地熟悉起来，不仅有利于自身的成长，也有利于工作沟通和协作。
4
踏实勤奋
八十年代的职场新人，太多的优越感让他们忽略太多的缺陷和不足，找不到适合自身发展的职霸夏业方向，“眼高手低、嘴到手不到又懒惰”，因此，踏实勤奋就变得尤为可贵！
5个性少露点好
有些年轻人张嘴闭嘴“网颂痕沃络文明用语游央”，休闲聚会时还好点，但工作场合还是少用点。
都说人以类聚，你这样除了能拉近与你年龄相仿的人外，其他人你等于画圈圈把人排外边了，这些都是有经验的员工，你差不多等于“自决”于工作了
