作为打工一族，在职场中如果能够取得老板的信任，对于自己开展的工作就会大有帮助。
但是，在职场中，我们总会遇见难以相处的老板。
面对这种情况，有人万事顺从，却事与愿违；有些人抱怨或者总与老板对抗，很可能丢掉饭碗。
那么，在职场中我们应当如何与老板相处呢?
操作方法
努力修炼内功。
如果你是技术型人才，那么就努力钻研自己的技术领域，该拿的证书都要拿上，该有的绝活都有。
成为某一方面的专家，这样你在老板的眼里就不是一个普通的雇员，而是老板的合作者。
毕竟，人们对于知识和权威还是怀有敬意的。
2知己知彼，获得信任。
职场中，我们总是很难和老板相处愉快。
实际上，主要是思维角度的不同。
老板希望用最少的成本获得更多的收益，而我们则希望工作轻松愉快并且报酬丰厚。
如果我们在工作中能够时刻跳出自己的工作岗位，与老板换位思考，应该就会更容易理解老板的要求。
这样，你也就会在思想上改变自己的行动，慢慢的就会成为公司的栋梁，老板的左膀右臂。
老板想对你不好都难。
3脚踏实地，绝不吹嘘。
职场中，有的人喜欢向老板夸下海口，可最终却达不成他所承诺的目标，结果造成在老板面前丧失信誉。
这在人际交往中是最忌讳的。
中国有句古话“没有金刚钻，别揽瓷器活”。
有多大能量，使多大能量，切不可吹嘘。
4必要时，对老板说“NO”。
请记住，老板也是人，所以也会犯错误。
如果在工作中，老板的要求是不合理的，请大胆的说出。
切不可因为他是老板而不敢说。
人际交往中是互相规定的一个过程，如果你的做事方式是无底线的，那就不要怪老板捏软柿子。
5不要在工作场所抱怨任何工作上的事情。
抱怨是无能的表现，请不要在工作场所抱怨或者是与其他同事说三道四。
老板喜欢的是能力强，可以为公司承担事情的员工，而不是演说家。
抱怨不会给你带来好的结果，唯一有可能的是让老板看不起你。
6不要越俎代庖。
有的人和老板关系好，就喜欢越级行事。
请记住不在其位，不谋其政。
不要认为你比老板聪明，也许你比老板聪明，但是，你不是老板。
7任何时候，行动的力量远远大于语言的力量。
请用实际工作的成果来为自己未来铺平道路。
