年后的第一个求职高峰期已经来临，很多人都扎进找工作的大流，而招聘市场往往也 鱼目混杂，现在来教大家几招辨别真假工作的方法。
操作方法
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最常见也是一些求职者最容易掉进去的陷阱
一些公司包装和美化后，再以优厚的待遇来吸引求职者，这些职位往往都是一些最基础的岗位，但薪资却高的离谱。
这类公司在招聘时就要注意了，市场上往往都是以这种方法来骗刚出校园的大学生，求职者应聘时公司借口说有考察期，然后给他们一些产品去在规定的时间卖出去， 并且会收取一定的保证金，当求知者去推销时，往往很难推销出去，或者这类公司往往会以考察不合格的借口就不了了之，当然保证金也就打了水漂。
2网络招聘陷阱
随着互联网招聘的发展，各类平台上的招聘信息也非常之多，而求职者要在还量招聘信息中去辨别真假还是非常难得，常见的陷阱有，发布的招聘信息与实际不符、借别的公司知名来冒充发布、没有实习资质的公司来招实习生等。
这就需要求职者去一些正规的，对企业信息筛选严格的招聘平台去寻找合适的岗位。
3对一些求职心切的人来说，这类陷阱要注意
录用容易，人才需求量大
求职者往往不需要经过面试，只需缴纳录用费，材料费，报名费，登记费，等费用，然后就可以顺利进入公司，然后过补了多久，他们就会找各种借口辞退员工，当然他们的“口袋”也被装满了。
